Travaillez avec nous.
Nous constituons une équipe de consultants qui comprennent les opérations hôtelières et croient que la technologie doit améliorer l'industrie pour tous — clients, collaborateurs et propriétaires.
Un espace que la plupart des cabinets n'ont pas encore investi.
Chez Dalmagne Performance, vous travaillerez à l'intersection de l'hôtellerie et de la technologie — un espace que la plupart des cabinets de conseil n'ont pas encore investi.
Vous évaluerez des solutions robotiques, repenserez des modèles d'effectifs, arpenterez des couloirs d'hôtels et présenterez à des comités d'investissement de fonds de private equity. Vous verrez vos recommandations mises en œuvre, pas archivées.
Vous ferez partie d'un cabinet qui croit que la plus grande transformation de l'hôtellerie ne fait que commencer — et que les personnes qui la traversent avec discernement définiront la prochaine génération de grands opérateurs.
Ce que nous recherchons.
Instinct hôtelier
Vous comprenez le rythme d'un hôtel, d'un restaurant ou d'une expérience client. Vous avez travaillé en salle, ou y avez passé suffisamment de temps pour savoir ce que c'est de l'intérieur.
Curiosité technologique
La robotique, l'automatisation et la refonte opérationnelle qu'elles permettent vous enthousiasment — elles ne vous intimidient pas. Vous lisez la presse spécialisée et vous avez forgé des opinions.
Rigueur analytique
Vous savez construire un modèle, structurer un problème et raconter une histoire avec des données. Vous faites la différence entre un chiffre qui compte et un chiffre qui impressionne.
Conscience humaine
Vous savez que chaque décision d'automatisation affecte des personnes réelles et vous en tenez compte — non pas comme une contrainte à minimiser, mais comme le sens de l'exercice tout entier.
Communication claire
Vous écrivez bien et parlez simplement. Vous pouvez prendre un constat opérationnel complexe et l'expliquer à un propriétaire d'hôtel qui n'a jamais lu un rapport de conseil de sa vie.
Langues
L'anglais et le français sont indispensables. L'allemand, l'arabe, le coréen ou d'autres langues constituent un vrai avantage pour notre empreinte géographique.
Offres en cours.
Technologist Intern, Évaluation de robots
Le poste
Nous conseillons les propriétaires et les exploitants d'hôtels sur les endroits où la robotique et l'automatisation créent de la valeur, et sur ceux où elles n'en créent pas. Nous disposons déjà d'une base solide de robots présents sur le marché. Il nous faut maintenant les évaluer avec rigueur, à partir de données techniques plutôt que d'arguments commerciaux.
Vous travaillerez directement avec l'associé gérant pour collecter et analyser ces données techniques, en prenant contact avec des fabricants de robots en Asie de l'Est, en Amérique du Nord et en Europe. Votre travail alimente notre modèle propriétaire PRISM et sert dans de vraies missions clients. Ce n'est pas un stage administratif.
Ce que vous ferez
- Évaluer un ensemble défini de robots pour l'hôtellerie selon une grille technique homogène
- Obtenir des informations techniques directement auprès des fabricants (OEM), sous notre supervision
- Analyser comment chaque robot s'intègre aux systèmes et à l'infrastructure de l'hôtel, et quelles contraintes en découlent
- Distinguer ce que les fabricants affirment de ce qui est documenté, et consigner la source de chaque donnée
- Repérer les données manquantes et préparer les bonnes questions à poser aux fabricants
- Synthétiser vos conclusions en notes courtes et claires, destinées à des décideurs non techniques
Ce que vous apprendrez
- Transformer les affirmations des fabricants en éléments de preuve exploitables pour décider
- Comprendre comment les robots d'hôtellerie se connectent concrètement aux systèmes de l'hôtel, et pourquoi les intégrations bloquent
- Construire des relations de travail avec des fabricants dans trois régions
- Voir comment une évaluation technologique nourrit de véritables recommandations de conseil
Profil recherché
- Étudiant(e) inscrit(e) en ingénierie, informatique, mécatronique, data ou dans une filière proche, dont l'établissement peut signer une convention de stage
- À l'aise avec la lecture de fiches techniques et de documentation d'API
- Rigoureux(se) sur les sources : vous notez d'où vient un chiffre, et vous signalez quand il manque
- Curieux(se) de robotique et d'exploitation hôtelière ; aucune expérience préalable en robotique n'est exigée
- Anglais écrit courant
- La maîtrise du mandarin, du coréen ou du japonais est un atout, tout comme le français
- Autonome, et capable de travailler à distance avec un point régulier
Priorité
La priorité est donnée aux étudiants basés aux Émirats arabes unis. Les candidatures d'autres pays sont également les bienvenues pour un travail à distance.
Rémunération
Ce stage n'est pas rémunéré. Nous le disons ouvertement afin que vous puissiez juger s'il vous convient. En contrepartie, vous bénéficiez d'un encadrement direct et régulier de l'associé gérant, d'une lettre de recommandation à l'issue du stage, et d'un travail utilisé dans de vraies missions.
Modalités
- Début : janvier 2027
- Durée : 3 mois
- Volume horaire : 15 à 20 heures par semaine
- Lieu : à distance, ou à Dubaï selon accord
- Format : stage non rémunéré, encadré par une convention avec votre établissement
- Confidentialité : vous signerez un accord de confidentialité avant d'accéder à tout document client ou propriétaire
- Clôture des candidatures : 30 novembre 2026
Pour postuler, envoyez votre CV et un court message (3 à 5 phrases sur ce qui vous attire dans ce poste) à contact@dalmagneperformance.com avec l'objet Candidature — Technologist Intern. Merci d'indiquer aussi quel établissement signerait votre convention de stage et où vous êtes basé(e).
Les profils exceptionnels sont toujours les bienvenus.
Nous sommes toujours intéressés par les personnes dont l'expérience et la vision s'alignent avec les nôtres. Envoyez-nous votre CV et une courte note sur ce qui vous attire chez Dalmagne Performance.
Nous lisons chaque candidature et répondons à celles où il y a un vrai potentiel à explorer — même s'il n'y a pas d'ouverture immédiate.